全县事业单位岗位设置管理工作会议召开

8月3日，全县事业单位岗位设置管理工作会议召开，标志着我县事业单位岗位设置管理工作正式启动。各乡（镇）分管人力资源和社会保障工作的副乡（镇）长、组宣统委员，县直有关单位分管副职和人事股长参加了会议。会议印发了《台前县事业单位岗位设置管理实施方案（试行）》和《台前县事业单位岗位设置管理工作安排意见》等文件。县委常委、常务副县长雷灯照出席会议并做了重要讲话。

雷灯照指出，开展岗位设置管理工作，建立岗位设置管理制度，对于进一步深化事业单位人事制度改革，充分调动事业单位各类人员的积极性、创造性，增强事业单位生机与活力，促进我县经济和社会事业又好又快发展，具有十分重要的意义。雷登照强调，建立事业单位岗位设置管理制度，核心是按照科学合理、精简效能的原则，实行岗位总量控制、结构比例控制和最高等级控制，组织引导事业单位因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理。做好岗位设置管理工作，必须把握以下几个重点：一是学习政策，领会精神；二是坚持原则把握重点；三是严格政策，科学设置。雷灯照要求，各乡（镇）、各部门要加强领导，周密部署，精心组织，扎实做好各项工作。一要加强领导，明确责任；二要转变观念，狠抓落实；三要严格政策严肃纪律；四要积极推进，稳妥实施，确保这次事业单位人事管理改革任务近期完成，为我县经济社会又好又快发展提供人才保障。