台前县公安消防大队公开招聘消防队员的公告

根据我县消防工作需要，经县政府同意，决定面向社会公开招聘15名政府专职消防队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则；

(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。

二、招聘数量

共招聘15名政府专职消防队员，其中：消防执勤车驾驶员4名（岗位名称：消防执勤车驾驶员）、消防员11名（岗位名称：消防员）。

三、报考条件及要求

（一）报考者需同时具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱本职工作；

3、年龄在18至30周岁（1988年1月24日至2000年1月24日期间出生）；

4、五官端正、身体健康、体型匀称。其中单侧裸眼视力不得低于1.0，身高在163CM以上，无色盲、听力障碍、传染病史，无纹身、刺青等；

5、具有高中（同等）以上学历；

6、具有台前县户籍（户籍所在地为台前县）；

7、报考消防执勤车驾驶员岗位的人员需持有驾驶证B证及以上，特种车辆必须持有特种车辆驾驶证；

8、具有中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）等当兵经历的，同等条件下可以优先聘用；

9、岗位所需的专业知识或技能以及必需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3、曾在各级、各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，五年内不得参加我省、市、县招聘考试的；

4、其他不适合从事消防工作的情形。

四、招聘方法及程序

（一）发布公告

公开招聘公告在台前县人民政府网（www.taiqian.gov.cn）、台前县人事考试网（ www.tqxrsks.com）上发布。

（二）报名

报名时间：2018年1月31日至2月2日（上午8:30-12:00，下午14:30-18：00）。

报名地点：台前县公安消防大队（台前县金水路与纬二路交叉口向北50米路西）。

报名方式：采取现场报名、现场采集信息的方式进行，每人限报一个岗位，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证件及相关信息必须保持一致。

报名材料：

①身份证原件及复印件1份；

②毕业证原件及复印件1份（中专学历的需同时提供报到证）；

③退役士兵须持入伍通知书、退伍证原件及复印件1份；

④未颁发毕业证的应届毕业生持身份证、学生证、学校出具的学籍证明等有效证件原件及复印件1份；

⑤《台前县公安消防大队政府专职消防队员报名登记表》2份。

⑥近期免冠一寸红底照片2张。

（三）资格审查

格审查贯穿于招聘全过程。报考人员提供的信息和证明材料必须真实有效，凡发现有与招聘岗位要求的资格条件不符或者提供虚假信息、材料的，立即取消其考试、聘用资格，五年内不得参加台前县组织的所有人事考试。

（四）考试

准考证领取时间及地点：2018年2月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-18：00），报考者持本人身份证到台前县公安消防大队领取准考证，过期不候。

报考消防队员的考试包括体能测试和面试，报考消防执勤车驾驶员考试包括体能测试、面试和驾驶业务测试。

1、体能测试

体能测试内容：俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、3000米跑，四项各占25分，满分为100分。体能测试方案由台前县公安消防大队负责实施。体能测试时间地点见准考证。

2、面试

根据体能测试成绩，按与招聘岗位聘用人数不高于1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名成绩并列的，同时入围面试。

面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。满分为100分。

面试地点在台前县公安消防大队金水路中队，面试时间另行通知。

3、消防执勤车驾驶业务测试

（1）理论考试。考试内容为道路交通安全法律、法规和相关知识考试科目，利用地方驾校考试中心上机操作。满分为100分。

（2）技能考试。考试内容为借助地方驾校考试中心，参照国家出台驾考规则及程序组织实施，内容为倒桩移库、坡道定点停车与起步和道路驾驶。满分为100分。

（3）安全文明驾驶常识。考试内容为安全文明驾驶相关知识。满分为100分。

驾驶业务测试成绩=技能考试×40%＋理论考试×30%＋安全文明驾驶常识×30%

同等条件下，有以下情况者可以优先聘用：城镇零就业家庭的成员；连续失业一年以上的登记失业人员；困难家庭中就业困难的高校毕业生；本人是退伍军人的。

4、考试总成绩

消防队员的考试总成绩=体能测试成绩×50%＋面试成绩×50%。

消防执勤车驾驶员的考试总成绩=体能测试成绩×40%＋面试成绩×30%＋驾驶业务成绩×30%

总成绩不为整数的，以四舍五入的方式，保留到小数点后两位。

（五）体检

根据考试总成绩，按招聘岗位聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用由体检人员承担。在体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格所产生的空缺岗位，从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）考察

考察由用人单位按照有关规定组织实施。根据考试总成绩和体检结论，择优、等额确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。考察不合格的不再进行递补。

（七）公示和聘用

根据考试总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在台前县人事考试网公示7个工作日，接受社会监督。

公示期满且无异议后，对拟聘用人员进行岗前培训，时间为1个月。培训合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至台前县公安消防大队工作。合同期限为三年，到期后合同即自动终止，表现优秀的，合同期满后可以续签。培训考核不合格的，不予聘用。

五、工资待遇及工作任务

经过考试聘用的人员，待遇形式为政府购买劳务，人员工资标准按照《濮阳市公安消防支队政府专职消防队员工资标准实施意见》执行，试用期一个月，试用期工资1500元/月，试用期满，经考核合格后进行定级定档，缴纳五险一金，其中消防员最低为2640元/月（缴纳五险一金后），执勤车驾驶员最低为3540元/月（缴纳五险一金后），以后逐年递增。 

主要工作任务包括：做好公安消防部队执勤战备、灭火救援等工作，实行封闭式军事化管理（每月安排调休）。  

咨询电话:金水路中队中队长  武  乐 15703939119

金水路中队指导员 曹建波13839330162

附件：台前县公安消防大队政府专职消防队员报名登记表 

台前县公安消防大队

2018年1月24日