县劳动人事争议仲裁院汇编典型案例指导办案实践

近日，县劳动人事争议仲裁院首次编制《劳动人事争议仲裁典型案例汇编》，旨在更好地总结经验、指导实践，统一裁判尺度，进一步提升仲裁员的办案水平。该《汇编》对2013年以来受理的劳动争议案件进行集中梳理，精选了10个典型案例，案例内容涵盖劳动关系确认、劳动合同履行、劳动关系解除、经济补（赔）偿金、未签订劳动合同双倍工资、带薪年休假等引发的劳动争议。（县人社局）